Основната мисия на форума бе да стартира дискусия между държавните институции, бизнеса и висшето образование и да подпомогне конструктивния диалог, като осигури  неутрална платформа в лицето на конференцията. Целта на конференцията е всяка от страните да научи какво е важно за другата страна, какви са очакванията и реалните възможности.

Съвместните усилия на всички институции са от изключително значение за улесняването на прехода на младите хора от образование към  заетост.Ние трябва веднъж завинаги да смениме политиката-не „От социални помощи към заетост”,а „Образование към заетост”.Това е изключително важно.Основната предпоставка за заемането  на качествена работа е притежаването на  високото равнище на образование и квалификация,каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.Данните показват,че шансовете един млад,образован  човек да се реализира  на пазара на труда  са 3 пъти по –високи отколкото ниско образованите.Отчитайки тези тенденции българското правителство приема редица мерки за  намаляването на младежката безработица и осигуряване на повече възможности за  заетост и обучение на младите хора.

На тази база от днес започват  преговорите със синдикатите,работодателите за подписване на национално споразумение между бизнеса,синдикатите,правителството  за първа работа на младите хора.Готова  е връзката  между министерство на образованието  и министерството на труда и социалната политика,което ще улесни  информационната база данни,която  пък ще улесни  Агенциите по заетостта и другите посредните на пазара на труда.Така ще се даде възможност и на България да се включи в Европейската директива в срок от 4 месеца от завършването на образованието-средно,професионално или висше  на младите хора в нашата страна,  да им бъде предложено  допълнително обучение,квалификация или заетост.За стажантската програма са предвидени 30 мил.лв. и се надявам младежите и бизнеса да проявят по-голям интерес,каза още министърът на труда и социалната политика.До сега по тази програма стажуват във фирми 2 хиляди младежи.Има възможност за още 6 500.Ако тази мярка е успешна,програмата ще продължи и през следващите години,допълни министърът.

Ето и няколко конкретни възможности насочени към  бизнеса в подкрепа на младите хора  в рамките на  оперативната програма”Човешки ресурси”.Осигуряват се практики на ученици и студенти  в реална работна среда.В резултат на това 54 хиляди ученици и 74 хиляди студенти ще имат възможност  да приложат наученото  от конкретното работно място.90 мил.лв. са предвидени  в тази мярка и тя започна вече от Министерството на образованието да се осъществява.До момента 11  хиляди са учениците и студентите ,включени в  в професионални практики.Около 2 хиляди млади  учени са прикрепени от оперативната програма  да развият своя научен потенциал за което са осигурени близо 20 мил.лв.Над 80 хиляди студенти  с високи постижения в ученето получават стипендии и награди за което са насочени 133 мил.лв.по оперативната програма.Това са само някои от основните линии,които подкрепят обучението и заетоста на образованите младежи.Освен тях се прилагат и мерки и програми за младежи,които  нямат достатъчно високо образование,допълни министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.

Около 6 мил.лева ще се използват за  актуализиране на учебните  планове  и програми,методите за преподаване и всичко това е предназначено за развитието на модерното образование,отчитащо потребностите на  бизнеса,каза още министърът. 

   Представлявам волята и желанието на Комисията по образование към НС да съберем  в единен механизъм потребностите,желанията и възможностите на  всички партньори в този форум,каза Ирена Соколова-народен представител от ПП ГЕРБ Перник и член на Комисията то образование в НС.Активно приехме да съдействаме  за провеждане на днешната конференция и то не само защото това е тема по която си струва да поговорим.Цялата активност по организирането  и провеждането  е илюстрация и аргумент  как може  бизнесът да работи,тогава когато иска.Няколко са актовете с които се измерва активността на НС  и с които допринесохме за улесняването на  връзката между  завършващите ученици,студенти  и фирмите,нуждаещи се от работна сила.Законът за младежта бе един от тях.Приемането на Националната стратегия за развитие на младежта  беше другият акт.Законът за развитие на академичния състав ,изработените от Министерство на образованието рейтингова система и национално-квалификационна рамка  остойностяват качествената компонента на този процес.Защото те дават  идеята какво трябва  да представляват образователните структури в своята същност,информира още Ирена Соколова.

Доказано е ,че ако един млад човек  не си намери работа през първите   2 години от своето завършване ,то той трайно губи интерес към  активни позиции да продължи да търси работа.Статистиката в България показва,че хората нямат притеснения да повишават своята квалификация  в зависимост от състоянието на пазара на труда,стига да не се налага да променят местоживеенето си.Това поставя още един специфичен  акцент и ориентир  пред образователните центрове и съответно пред гъвкавостта на работа на човешкия ресурс във фирмите.Добрият пример в тази насока са парньорствата на  няколко големи предприятия,които са остойностили нуждата  младите хора  да се чувстват конфортно и там да използват техния ресурс.Проектът се нарича „Средногорие и колеж” и в него бизнес и образование са в дългогодишно партньорство и касае градовете Пирдоп,Златица,Панагюрище и Челопеч.Можем да искаме напредък  в действията само тогава когато започнем да мислим напред и да си взаимодействаме,допълни народният представител Ирена Соколова.

Народният представител г-жа Ирена Соколова поздрави педагозите и учениците от ТПГ”Мария Кюри” и сподели: „Радвам се ,че мога да бъде част от  днешното тържество,защото то е един реален завършек  на усилията ми доста дълго време.Дълго вървяхме към този ден и това отне може би няколко години,а като дела отне  множество срещи ,документи,разговори,множество административни процедури  и резултатът вече е на лице.Това ,което виждате пред себе си е сбъднато желание-красива и подходяща  за обучение обстановка.Сега разполагате с възможност за пълноценен учебен процес и същевременно с това , освен той да бъде полезен, да бъде и приятен”. Ирена Соколова пожела на учениците и преподавателите да се чувстват добре в новото си училище.

Екипът от народни представители реши да допринесе за комфорта в училище и дари  плазмен телевизор,който педагози и ученици ще използват за обучението.

Областният управител Иво Петров отправи пожелания към учениците,които  първи влизат в новата сграда на ТПГ”Мария Кюри. Пътят на неспокойния и вечно търсещ човешки дух минава през училище. В него всички ние намираме първите отговори на много въпроси – житейски и научни,каза областният управител Иво Петров.Той пожела на бъдещите професионалисти творчески хъс и амбиция за достигане на нови научни  върхове. Своите приветствия към педагогическия  персонал и учениците отправиха председателят на местния законодателен орган Владислав Караилиев и кметът на квартал”Изток-Ивайло Иванов.На днешното тържество стана ясно,че академичното ръководство на  химико технологичния  и металургичен университет –София  дарява 1 000 лева стипендия на ученик от гимназията записан с най-висок бал  във факултет „Металургия и  материалознание”.След официалната част гостите разгледаха новите кабинети и класни стаи на ТПГ”Мария Кюри”.

На редовното си заседание на пернишкия ОбС в сряда Николай Николаев от БСП направи предложение сесиите да се излъчват онлайн.Групата общински съветници от  ПП ГЕРБ обаче отхвърлиха предложението.Аргументите за това решение от председателя на групата съветници от ГЕРБ-Милена Миланова,публикувано в пернишки сайт.

ЗА ГЕРБ, ЧИЯТО ПРЕДИЗБОРНА ПЛАТФОРМА ЗАЛЯГАШЕ НА ОТКРИТО И ЧЕСТНО УПРАВЛЕНИЕ Е НЕМИСЛИМО ОГРАНИЧАВАНЕТО НА КОЯТО И ДА БИЛО СВОБОДА, ОЩЕ ПО МАЛКО ПРАВОТО НА ГРАЖДАНИТЕ ДА БЪДАТ ИНФОРМИРАНИ СВОЕВРЕМЕННО ЗА РАБОТАТА НА МЕСТНИЯ ОБЩИНСКИ СЪВЕТ.

Второто предложение на колегите в дясно бе, излъчване на заседанията на комисиите посредством Интернет, като това да става чрез регистрация на лични данни на всеки гражданин, решил да се включи в заседанието на комисията чрез въпрос. Събраните лични данни, според предложението следва да се обработват съгласно Закона за защита на личните данни. Този закон предвижда тежка и строга процедура, според която трябваше да се превърнем в Администратори на лични данни. Както предполагам за всички е ясно, Общински съвет Перник не разполага със собствен бюджет и не би могъл да отговори на необходимостта от финансови средства, необходими за реализирането на тежка и тромава процедура, чиято единствена цел е една политическа формация да си направи малка реклама, но цената на това удоволствие би била твърде висока за перничани – Тотално ограничаване на правото им да бъдат информирани своевременно и веднага за работата на общинските съветници.
Не по-малко смешно е и предложението актовете на ОС да се публикуват на интернет страницата на общинския съвет – последното предложение на съветниците от групата на БСП. По сега действащия правилник чл.120 ал.3 : “ Информацията се разгласява и чрез местните средства за масово уведомяване и чрез Интернет.“ Ал. 4 от същия текст казва, че по същия начин се предоставя и информацията за приетите решения и другите актове на Общинския съвет.

Както казах, за ГЕРБ е недопустимо да се лимитира по какъвто и да било начин правото на перничани да следят работата на съветниците пряко. Това тяхно право не може и не следва да зависи от волята на който и да е общински съветник и от началото на мандата на настоящия общински съвет не сме го допуснали. Действащия Правилник за организацията и дейността на общински съвет Перник е доказателство за това намерение, а факта, че Вие и други медии сте отразявали директно дейността на постоянни комисии и сесии е ДОКАЗАТЕЛСТВО, че това е така!

Ако се изпълнява бюджета на 70 % от прогнозните приходи ,така да се изпълнява и към второстепенните разпоредители.Целта ни е да има баланс между всички кметства,допълни Ивайло Богданов.

Тази наредба е предпазната клауза,която ГЕРБ вкарва  за начина по който се разпределят приходите.Целта на тази наредба е  когато дойдат примерно 1 мил.лева  да бъдат разпределени пропорционално между всички кметства ,съобразно процента който  е заложен,допълни Милена Миланова.Да няма елемент на субективизъм,който в момента  съществува и е съществувал от години.Общинският съветник от ПП ГЕРБ Румяна Гьорева сподели,че комисията за утвърждаване на критерий за избор на управители на търговските дружества със 100 % общинско участие в капитала е приключила работата си.Изготвен е доклад,който е депозиран  в общинския съвет  и вероятно на следваща сесия  тези критерии ще бъдат утвърдени и ще се пристъпи към избор на самите управители на търговски дружества.